Allongement des carrières, réduction des crédits-temps, mise au pas des jeunes par la suppression des allocations d’insertion : les politiques d’austérité cherchent à augmenter la durée globale du travail Le plein-emploi n’est plus possible et ces mesures sont présentées comme des calculs comptables, mais nient la nécessité d’un débat de société plus large sur la place du travail dans son inégale répartition qui pousse certains à du surtravail alors que d’autres en sont durablement écartés, mais aussi dans nos vies individuelles, dans nos rapports collectifs.
La réduction du temps de travail est déjà une réalité pour ceux qui en sont privés !
Relançons le débat ! S’il a été confisqué, il ne tient qu’à nous de le relancer. La proposition est complexe au-delà de son principe. De nombreux scénarios sont proposés par des organisations syndicales, des associations, des partis. Certains proposent des mesures limitées, d’autres des changements plus radicaux. La question des salaires est notamment centrale : avec ou non maintien du salaire, pour qui, comment ? Mais, plus largement, Tout Autre Chose essaie de relier ce débat aux balises que le mouvement s’est fixées en adressant la question : en quoi une réduction collective du temps de travail peut-elle conduire à une société démocratique, solidaire, coopérative, écologique, juste, égalitaire, créative, plurielle, réjouissante ?
Imaginons de nouveaux scénarios ! Qui sortent de la pensée unique du tout à l’emploi et de l’emprise de l’économique sur nos vies ! L’action symbolique proposée ci-dessous vise à récolter des « heures » de travail disponibles. Ce débat ne concerne pas que la réduction du temps de travail, il concerne aussi ce que nous pouvons faire avec ce temps. Libérer du temps pour certains pour le consacrer à la vie personnelle, familiale, sociale, culturelle, sociétale…, mais aussi permettre à d’autres d’avoir un emploi décent. Ce débat nous concerne tous !
Fort de cette proposition, nous invitons tous ceux qui le souhaitent à se joindre à nous le 5 décembre et dans les prochains mois, pour porter ensemble cette proposition.
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Quelques chiffres !
- 62% de la population belge en âge de travailler occupe un emploi.
- 600.000 personnes sont au chômage.
- 46% des femmes travaillent à temps partiel et seul 11% le font par choix.
- 1 travailleur sur 8 est intérimaire.
- Plus d’1 Belge sur 5 souffre de stress au travail.
- Il y a plus de 6000 travailleurs pauvres.
- Plus d’1 Belge sur 5 risque d’être pauvre
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Nous sommes pour parce que ça permet de…
- Lutter contre le chômage
- Améliorer le bien-être au travail
- Libérer du temps pour soi
- Favoriser une société moins productiviste
- Faciliter la conciliation vie professionnelle et vie familiale
- Avoir plus de temps pour participer à la vie sociale, culturelle, citoyenne
- Soutenir la création d’emploi moins coûteuse que les propositions actuelles
- Lutter contre les inégalités dans l’emploi
- Améliorer le partage des richesses
Pas encore convaincus ? Voici quelques informations complémentaires et l’agenda des débats à venir
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Manifestez aussi ici votre soutien à la proposition en remplissant le formulaire ci-dessous
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[yawpp-num-signs-32] personnes sont déjà prêtes à diminuer leur temps de travail.
Et vous ?
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Voici les propositions que nous avons déjà reçues
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